しかも入ったら一週間とか、長くなると数ヶ月もの研修期間があってビックリします。

とても片田舎の企業ではって感じですね。

それでも当社は今年も新人募集活動にチャレンジ！

しかしなかなか思うようにいかないのが現実です。

去年だけは中途採用があったので控えたわけですが、後継者育成や人材育成を考えたとき、やはり新卒の学生は魅力的です。

大企業のような余裕はないにせよ、中小企業だからこそ大企業にはない魅力ある事業展開や、やりがいのある職場環境も提供できます。

いざ来たれ！若人よ！

２０万は出せませんが・・・（＾＾；） 

by:フリーマン２