初の手作り勉強会です。

教える方の苦労はやってみた者だけにしかわからない苦労だと思います。

日常業務の合間に資料をそろえ説明を考え試験問題を作成する。

うーん、結構難しいぞこりゃあ・・・

県内特Aクラスでもなかなかできることではないと思います。

下半期からは社員で担当を決め、その都度テーマに沿った勉強会と、必ず修了考査を実施することとしてみたが、やるまでにはなかなか腰が持ち上がらないのが実状だ。

そこを先ずは言って聞かせてさせていく（ここが難所ですが＾＾；）

そして自信を持たせることにより次につなげていく。

さて、半年間の要領を踏まえ、皆でサポートしながら作っていく身の丈での勉強会

長ーく続けることが重要ですね。

そして、３年、５年と続けることにより全社のスキルも上がり、いい社員が育ち、いい社風が築けるよう目標を持って継続していきましょう！

by:フリーマン２