OJTを使った『活力ある職場づくりセミナー』
Posted at 14/03/10 PermaLink» Comment(0)» Trackback(0)»
会場に入った途端、「あちゃー@@;この方式かぁ・・・」
よく言うOJTです。
オンザジョブトレーニングっちゅうやつですか。
グループ分けして実践トレーニング方式でのセミナーです。
あんまし得意な方ではない私は、今回は代理と割り切って臨んでみたところです。
職場に活力を注入するには、相手とどうコミュニケーションを図っていくかが需要で、その応対いかんではメンタル面でも大きな差が生じます。
それを言われる立場と言う立場になって実際にやってみると、なるほど、気持ちがいい言い方や、カチンとくる言い方、そして腹立たしい感じになる言い方もあります。
これは言ってる本人が、こんな言われ方をされるとどういう気持ちになるか、OJTだからこそ体感できると思います。
今回、結果同じ内容のことを言うのだけれど、言い方によって相手の捉え方が全然違ってくるといったことがよくわかりました。
今回は興味半分で臨んだセミナーでしたが、これはやはり社員の方々が受講すべきものだということもわかりました。
次はあなただ!豆ぶー
by:フリーマン2