覚えの極意とは・・・
Posted at 15/04/23 PermaLink» Comment(0)» Trackback(0)»
とあるコンサルのレポートにあった『教えて覚える!』、は、理にかなった内容です。
「見て覚える」
「やって覚える」
「失敗して覚える」
「教えて覚える」
最後の『教えて覚える』は、実際、私も毎年のように講師としての役目をこなすのに、しっかりと体験しているのでその意味は十分分かります。
人に教えるのに、少なくともその時間の30倍は勉強しなければなりません。
一時間の内容であれば、30時間ほどかけてその内容をしっかり理解しなければ、人の腹に落ちるような説明は出来ません。
そしてそのことで人が成長していくのも事実です。
やるかやらぬか
同じアホならやらねば損々(??;)
by:フリーマン2