倫理経営の調査の中で、共感できるかどうかの９つの設問についてアンケートがまとめられていました。

最も高い数値を示したものが、『皆が喜んで働く会社を作ることが大切である』と言う項目です。

これには８割を超える方々が共感しています。

当然といえば当然のことかも知れません。

２番目に共感度が高かったものが、『始まりの心を忘れないことが大切である』です。

ちなみに共感度は77％

要は『初心忘るべからず！』、です。

これは簡単そうに見えてそう簡単ではありません。

なんでもそうですが、慣れてくるとなめてかかりだし、結果、怪我をしたりズルをしたり人に迷惑を掛けたり、あげくに辞職せざる負えない状況になったりします。

３番目が『変化を恐れないことが大切である』、と言うことです。

共感度は74.5％

これも出来そうでなかなかできないことですね。

経営者はそうでもないと思いますが、働く職場の社員さんたちの大半は変化を嫌います。

また何かさせられるのかと現状に甘んじてしまうのが常ですね。

さて、皆さんのところはどうでしょう。

『言うは易し、行うは難し』に付け足すとすれば、『言うは易し、継続して行うは難し』、でしょうか。

さあ、好天も来週半ばまで！

いよいよ南九州にも梅雨がやってきます。

心して掛かりましょう！！

by:フリーマン２