ちなみに3年目までの離職率は3割を超え、中でもダントツで離職率が高い職業が宿泊業と飲食サービス業で、なんと52％を超えている。

二人に一人はやめている計算だ。

理由は低賃金と長時間労働、そして不規則な就業体系

休日が少ないのも上げられるようです。

その割に、目標を与えられ、達成に向けて頑張りたい、と言う回答は8割を超えたと言うことですが、それはそれ、これはこれ、と言った割り切り方なんでしょうかね。

当社でも昨年入社した社員、かなり頑張ってます。

そして今年二人の入社がありました。

大事に育てたいのは山々ですが、現実と向き合いながら、可能な限り働きやすい環境づくりを心掛けていかねばと考えます。

生き残りをかけて・・・

by:フリーマン２