今朝の新聞に倒産や廃業する業種で多いのは『建設業』『サービス業』など
が出ていましたが、不況型倒産よりも後継者不足の問題の方が深刻みたいですね!
私はあと少しで大台『50歳』になります。(といっても余裕あり)今の社長さんの
平均、県内ですが『60歳』位と出ていました。
私の父も、私にバトンタッチしたのは『60歳』を迎えた時でした。ちょうど交代の
時期も悪かったのですが、悪ければ悪いなりにも何とかやって来られています。
若い時の子供なので、バトンタッチした時には、私もそれなりに経験を積んでいた
年にもなっていたし、ちょうど良い時期の事業継承ではなかったかと思います。
今運送業界も人手不足みたいで、引っ越しが中々出来ないと言う事で、問題に
なっています。大手のアパート建設会社問題もあり、決まった日にちや日時に
引っ越しが出来なく、私生活に影響が出てくるであろうと思われる人がもの凄く
多いみたいです(悲)
免許資格(ドライバー)の問題もあるとは思いますが、それ以前にこの業界も
忙しい時期とそうでない時期との『差』があり過ぎると思いますし、バイト生も
重いものを持ったりする仕事は敬遠するのでしょうね!建設業なら尚更の事か
もしれませんね!求めるのは、快適性、安全性、安定性 ですね!!
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